Avaliação de desempenho: como medir os esforços da minha equipe

Avaliação de desempenho: como medir os esforços da minha equipe

Avaliação de desempenho: entenda como fazer

A avaliação de desempenho é um método amplamente empregado por organizações de todo o mundo. Por meio desse recurso, é possível medir a performance dos colaboradores e das equipes e realizar intervenções mais assertivas para qualificar o quadro de pessoal da empresa.

Esse tipo de avaliação é considerado muito mais eficiente que a mera percepção do desempenho dos colaboradores.… Leia mais

5 formas de engajar e aumentar a produtividade da equipe

Entenda como aumentar a produtividade da equipe

Engajar e aumentar a produtividade da equipe deve ser compromisso de toda liderança. Para quem ainda não se convenceu da importância disso, temos um dado bastante interessante para apresentar.

Levantamento realizado pela Bain & Company – empresa americana de consultoria de gestão  – revela que o colaborador engajado é até 44% mais produtivo do que um funcionário satisfeito.… Leia mais

Liderança: como treinar e desenvolver pessoas

Liderança: como treinar e desenvolver pessoas

Um tema pertinente a qualquer organização é como desenvolver pessoas. Essa é, inclusive, uma missão de toda liderança. A questão, então, passa a ser como lidar com essa demanda.

Sabemos que não se trata de uma tarefa fácil, já que no dia a dia da empresa os gestores costumam estar envolvidos com diversas atividades pertinentes à operação do negócio.… Leia mais

Líder do futuro: 4 características que são importantes desenvolver

Confira quais são as principais características do líder do futuro

Diferentemente de um paradigma vigente há tempos, espera-se que o líder do futuro exerça outro tipo de influência sobre seus liderados. Ao invés de simplesmente se impor pela posição que ocupa ou delegar atribuições, esse agente deve apresentar uma série de competências e habilidades, até então, pouco exploradas. Gestão humanizada, se tornar uma referência técnica e ética, saber gerenciar conflitos são apenas algumas delas.… Leia mais

Contratar ou terceirizar? Conheças as vantagens!

Contratar funcionários ou terceirizar: entenda como fundamentar sua escolhas

Contratar funcionários ou terceirizar? Qual a melhor escolha?

Sem a pretensão de trazer uma resposta pronta e acabada para o leitor, devemos destacar que existem determinados critérios a serem avaliados. Alguns deles são: tipo de controle que se deseja obter sobre os processos de trabalho, atividade a ser exercida pela equipe e momento pelo qual a empresa está passando.… Leia mais